Годовой отчет 2023
Устойчивость через изменения
Факторы инвестиционной привлекательности
Потенциал рынка
Мы предлагаем инвесторам доступ на крупный рынок с возможностями для органического роста и дальнейшей консолидации отрасли.
- Большой рынок с возрастающей долей современных форматов продуктового ритейла и возможностями для органического роста.
- Фрагментированный рынок с высоким потенциалом для дальнейшей консолидации.
- Тренд на увеличение доли крупных игроков на рынке.
- Новые ниши и возможности развития на рынке с постоянно растущим сегментом онлайн-продаж.
Ведущий игрок в секторе
«Магнит» — один из крупнейших продуктовых ритейлеров в России с развитой инфраструктурой, обширной базой лояльных покупателей, узнаваемым брендом и растущей долей на рынке.
- Мультиформатное предложение, в рамках которого четыре основных формата представлены такими сегментами, как продукты питания, косметика и аптеки.
- Широкий охват: 29 165 магазинов, 4 287 населенных пунктов, 7 федеральных округов.
- Рыночная доля в продовольственной рознице — 12,8% *.
- Обслуживание покупателей во всех густонаселенных регионах России (67 регионов, 76,4 млн карт лояльности).
- Развитая цепочка поставок, включающая 45 РЦ и один из крупнейших в России собственных парков грузовых автомобилей.
- Единственный в России вертикально интегрированный ритейлер: 20 собственных производственных площадок и агропромышленных комплексов.
*
Источник: анализ Компании.
Амбиции роста
Мы ускоряем темпы роста Компании с акцентом на увеличении доходности для дальнейшего расширения доли рынка.
- Повышение темпов органического роста с акцентом на создании дополнительной акционерной стоимости.
- Умное развитие с высокими требованиями к доходности при открытии новых магазинов.
- Анализ возможности приобретения малых и средних компаний для повышения акционерной стоимости и укрепления рыночных позиций.
- Высокие требования к доходности при запуске новых проектов.
- Программа редизайна магазинов для повышения плотности продаж.
- Создание ведущей платформы онлайн-доставки продуктов, способной обслуживать более 5% оборота.
- Проактивное изучение новых и смежных сегментов, создающих дополнительную акционерную стоимость.
Повышение эффективности
Мы последовательно реализуем огромный потенциал Компании для развития бизнеса.
- Дальнейшее совершенствование ценностного предложения для покупателей (CVP). В 2023 г. Компания представила концепцию трех новых CVP для магазинов «ДИКСИ», «Магнит у дома» и формата «Магнит Аптека».
- CVP-инициативы, направленные на улучшение покупательского опыта и восприятия с фокусом на расширение ассортимента СТМ, фермерских и ЗОЖ-продуктов, а также на обновленные решения по оформлению торговых залов.
- Повышение плотности продаж, в частности за счет ускорения программы редизайна и совершенствования процессов.
- Расширение предложения для покупателей, дополняющего основной бизнес: в 2023 г. Компания в пилотном режиме запустила ultra-convenience формат «Магнит Рядом», а также формат жестких дискаунтеров B1.
Дивиденды
Мы придерживаемся строгой дисциплины в вопросах управления капиталом с акцентом на доходность при принятии инвестиционных решений.
- Открытие качественных торговых объектов как способ повышения окупаемости инвестиций.
- Поддержание показателя «Чистый долг / EBITDA» на оптимальном уровне.
- Четкий план по улучшению оборотного капитала с акцентом на оптимизации оборачиваемости запасов в днях.
- Создание дополнительной стоимости для акционеров для обеспечения стабильно высоких дивидендных выплат.
Стратегия
Устойчивое развитие
Устойчивое
развитие
Результаты 2023 года
Ответственные источники продукции
>2,5 тыс.
локальных поставщиков
49%
доля локальных поставщиков
от общего числа
от общего числа
9%
рост товарооборота «Магнита»
с локальными поставщиками
с локальными поставщиками
411 тыс. т
объем поставок по агроконтрактам
300 тыс. т*
продукции выпущено собственными предприятиями «Магнита»
*
Без учета контрактных производств.
Ответственный бизнес
18 854
лабораторные проверки
633
аудита поставщиков
648
школ участвуют в образовательной программе «Разговор о правильном питании»
в 60
регионах России
+25%
увеличение числа участников клуба
«Pro. здоровые привычки» в программе лояльности
«Pro. здоровые привычки» в программе лояльности
Экологическая ответственность
31%
сокращение удельных выбросов
парниковых газов (Охваты 1 и 2)*
парниковых газов (Охваты 1 и 2)*
18%
сокращение удельного
энергопотребления*
энергопотребления*
58%
сокращение удельного
водопотребления*
водопотребления*
100%
пластиковых отходов
переработано
переработано
*
По сравнению с базовым 2019 г.
Взаимодействие с местными сообществами
~600 млн руб.
направлено на реализацию
благотворительных инициатив
благотворительных инициатив
>400 тыс.
прямых благополучателей, получивших поддержку «Магнита»
>1,5 тыс. т
продуктов передал «Магнит» в рамках благотворительных проектов
300 т
продуктов передано нуждающимся по программе фудшеринга
~7 млрд руб.
размер скидок, которые получили
пенсионеры за 2023 г.
пенсионеры за 2023 г.
Персонал
>360 тыс.
сотрудников работает в Компании
81%
уровень удовлетворенности персонала
86%
уровень вовлеченности сотрудников
0,3 п. п.
прирост индекса лояльности бренда работодателя во внешнем медиаполе
21 тыс.
уникальных волонтеров в Компании
0,41
LTIFR (0,5 в 2022 году)*
*
С 2022 г. в Группе компаний «Магнит» для оценки уровня травматизма используются индикаторы LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate — показатель частоты травм с временной потерей трудоспособности).